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主持学校日常管理工作，协调好部门间工作，实行学校的决策，制定学校全年工作计划，安排布置好每周，每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。领导并协调好学校教育、教学、招生、安全、卫生、物件采购、财务及其他工作。做好招聘工作，及全校教职工的工资、考核、业绩分配等工作。
1.教育培训行业业绩和管理经验突出者
2.3年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划、统筹与实行能力。
3.具有市场意识，能独立完成业绩指标。
4.有招生咨询、续费、挽单等咨询业绩一线经验，熟悉咨询培训引导和有业绩团队管理能力。
5.具有较强的教育团队方面管理经验，协调和团队管理能力。
6.吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
7.语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力。
8.有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。