铸造厂厂长(五险一金)
【此信息已过期】职位描述
岗位职责:
1. 根据董事长指示,统筹运营所有事项;
2. 负责生产运营的管理;
3. 围绕生产交付目标,解决并协调日常运营有关问题,包括人员,安全,供应等;
4. 建立健全生产运营流程和管理体系,不断提升企业生产运营水平;
5. 制定有效的激励措施和KPI管理;
6. 主持生产运营例会,以周为单位向董事长做出书面汇报;以月度为单位提交生产运营分析报告;
7. 培养并不断提升团队实行力,对下属经理人做出有效培训与引导,搭建专业,高效的生产运营队伍并不断挖掘培养人才;
8. 对于重点项目或研发项目做出有效进度管理,成本控制和制定质量计划;
岗位要求:
1. 从事铸造行业,或者专业涉及铸造
2. 长期从事生产管理,企业管理工作,在机械制造工艺方面有实践经验者优先;
3. 具备极强的领导力,沟通能力,以及丰富的团队管理经验;
4. 有团队搭建和培育经验,近一段履历负责多个部门协调管理;
5. 熟练掌握各类管理工具,能够通过流程优化和目标管理来提升企业的运营效率;
6. 具备较强的洞察力和问题解决能力,能够**把握企业战略,认同企业学问。
7. 年龄60岁以下
1. 根据董事长指示,统筹运营所有事项;
2. 负责生产运营的管理;
3. 围绕生产交付目标,解决并协调日常运营有关问题,包括人员,安全,供应等;
4. 建立健全生产运营流程和管理体系,不断提升企业生产运营水平;
5. 制定有效的激励措施和KPI管理;
6. 主持生产运营例会,以周为单位向董事长做出书面汇报;以月度为单位提交生产运营分析报告;
7. 培养并不断提升团队实行力,对下属经理人做出有效培训与引导,搭建专业,高效的生产运营队伍并不断挖掘培养人才;
8. 对于重点项目或研发项目做出有效进度管理,成本控制和制定质量计划;
岗位要求:
1. 从事铸造行业,或者专业涉及铸造
2. 长期从事生产管理,企业管理工作,在机械制造工艺方面有实践经验者优先;
3. 具备极强的领导力,沟通能力,以及丰富的团队管理经验;
4. 有团队搭建和培育经验,近一段履历负责多个部门协调管理;
5. 熟练掌握各类管理工具,能够通过流程优化和目标管理来提升企业的运营效率;
6. 具备较强的洞察力和问题解决能力,能够**把握企业战略,认同企业学问。
7. 年龄60岁以下
企业概况
我司致力于发展铸造业转型,生产环境更绿色,智能,诚聘有志之士,如果你有能力,有志向,有野心,那大家共同发展,努力成为行业顶端(交保险,有休息,节假日有福利,每年一次旅游)
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