后勤集团党委组织干部学习贯彻十七大精神

  11月12日,鹤壁市科技局召开了党的十七大精神领导班子成员集体学习讨论会,集中学习讨论党的十七大会议精神。党组书记、局长马治国主持学习会。在传达了党的十七大、省委八届四次全会和市委七届二次全会精神后,局领导班子成员结合自己的思想实际和工作实际,先后发言畅谈交流学习体会。局属事业单位负责人列席了会议。

后勤集团党委组织干部学习贯彻党的十七大精神过程中,与打造学习平台营造学习氛围、提高素质加强党建工作、加强队伍建设结合起来,集中精力组织干部学习十七大精神,进一步激发广大干部工作的主动性、创造性,推动集团工作全面发展。
10月15日上午后勤集团党委,组织党委成员以及集团中层以上干部,收看党的十七大开幕式电视转播,并开展了热烈的讨论,集团领导班子成员纷纷发言,畅谈感受和体会,并谋划了下一步深入学习贯彻十七大精神的措施。大家一致认为,党的十七大是在我国经济社会发展到关键时期召开的一次重要会议,提出了一些新观点、新思路,报告通篇突出了“发展”两个字,近30000字的报告,就用了287个“发展”,是党的建设的一个重要里程碑。
为搞好学习贯彻党的十七大精神活动,切实把党员干部的思想统一到党的十七大精神上来,集团党委书记高俊亮要求先从营造学习氛围入手,下属各支部要组织党员干部、职工认真学习,采取集中学习和分散学习、边学边议、先学后议,也可以组织观看辅导录像片、办学习园地、橱窗等形式。要在自学通读十七大报告原文基础上,努力达到提高认识,加深理解,准确把握报告精神之目的。集团党委给各支部分发了学习贯彻党的十七大精神有关学习资料、录像片,并多次组织干部参加学习十七大专题辅导报告和学习会。
11月16日集团党委举办了集团领导班子成员、各公司经理、中心主任、支部书记等三十余人参加的学习贯彻党的十七大报告学习会。集团党委书记高俊亮组织大家学习了胡锦涛总书记的十七大报告,周燕来总经理交流了自己的学习体会,大家认识到胡锦涛总书记在十七大上所作的报告,是我们党团结带领全国各族人民坚定不移地走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。
11月21日下午,后勤集团党委书记高俊亮带队,组织集团中层以上领导到陕西师大学术中心,参加陕西高校政专会举办的学习十七大、《劳动合同法》专题讲座。大家聆听了王宏波教授学习十七大的辅导报告和北京易才公司翟继满的报告:《劳动合同法》的新变化和高校管理。学习后大家受益非浅,深切感到学习很有必要,而且非常及时。高俊亮书记对学习《劳动合同法》提出两点要求:
一、加强组织领导,确保有力推进。做好《劳动合同法》的贯彻实施,既是一项事关长远的任务,也是一件当务之急的工作,集团将组织专门人员,落实推进机构,制定工作方案,提出工作目标,细化工作任务,确定工作措施和时间进度。
二、集团各单位要通过组织集中学习和自学以及举办研讨会、培训班、报告会、法制讲座等多种形式,组织全体职工学习,确保做到领导同志带头学习研究《劳动合同法》,工作人员普遍熟悉这部法律的主要规定。为下一步执行、运用《劳动合同法》奠定坚实基础。当前将以《劳动合同法》文本和学校里下发的宣传提纲为主要学习内容,深刻领会《
劳动合同法》制定的重要意义、基本内容。 (编 辑\侯其锋 供 稿\刘亚平)

  与会同志一致认为,党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,对于党和国家事业发展具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。胡锦涛同志的报告,系统阐述了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题,为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。报告理论深刻,内涵丰富,是我们党在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。报告中科技与创新的分量很重,这是党中央在准确把握我国经济社会发展新形势的基础上,对下一步经济和社会发展做出的重大决策,是落实科学发展观的重要体现。特别是十七大报告中明确指出,“提高自主创新能力,建设创新型国家”是“国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键”,并将其放在促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首,把科技进步与国民经济的发展紧密地联系了起来,充分显示了科技进步在国民经济发展中的重要地位和作用。我们要结合科技工作的实际,认真学习贯彻党的十七大精神,把学习成果体现在工作中、落实到行动上。

网赌平台哪个信誉好,针对下一步的学习,马局长要求:从现在开始,集中一个月的时间,组织全局干部职工进行党的十七大精神的学习和培训。局领导班子成员要结合十七大精神,拿出新的思路和新的举措,用十七大精神来统领自己分管的工作;要结合自己的分管工作,列出一个专题,在每周四的政治学习时间,向全局干部职工做一次辅导讲座;同时,每位班子成员在学习活动中要带头学习,在学习中努力成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范,成为勇于实践、锐意进取的模范。班子成员要成为科级干部学习的榜样、科级干部要成为一般干部的榜样,以党员干部当好表率,带动身边同志热忱参与学习。

要做到“四个创新”。即采取集中学习与分散学习相结合,读原文与听辅导、看录像相结合,在学习方式上有创新;把学习胡锦涛总书记在党的十七大所作的报告、学习新《党章》和全国科技大会、全省科技大会精神等内容相结合,在学习内容上有创新;采取开通网上专栏、交流读书笔记等方式,在学习渠道上有创新;每周拿出两个半天的时间,确保集体学习时间不少于40个学时、学习材料和讨论交流的时间不少于24个学时,在学习时间上有创新。

要做到“四个结合”。局领导班子成员结合我市市情、结合分管工作学,中层领导干部结合本科室工作职责学,党员干部结合新《党章》学,普通职工结合自身岗位职责学,每人撰写2篇以上的心得体会,使学习贯彻党的十七大精神的过程变成提高认识、统一思想的过程,变成完善工作思路、解决实际问题的过程,变成落实“四项新举措”、促进全市经济社会又好又快发展的过程,进一步明确科技工作肩负的重大使命和责任,增强抓落实的责任感和紧迫感,为建设“富裕、文明、和谐、生态”新鹤壁做出切实贡献。

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